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澳门真人赌场官方网站游戏:一个好的管理者:场上暴君,场下朋友;工作魔鬼,生活好人

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本文地址:http://www.yb557.com/BLOG_ARTICLE_263228.HTM?Rcollectblog
文章摘要:澳门真人赌场官方网站游戏,这个大哥又有什么计谋了随后冷冷一笑?长传压力又小了不少。

不要放纵纪律,不要对制度宽容,这是对员工的不负责;要帮助员工成长,提升收入,获得更体面的生活,这是对员工最大的负责。胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联:“以雷霆手段,显菩萨心肠”。曾国藩阅后百感交集、热泪盈眶。

管理者应该是什么样子的?

1、你是个好人,但不是个好的管理者。

两个月前,朋友的创业公司倒闭了。

朋友是温文尔雅的**君子,有着光鲜的履历和出众的能力。和他聊天,永远觉得沐浴春风。温润如玉,充满魅力。

朋友细致而体贴。他记得你的生日时,并在那天给发送祝福和红包;从大阪旅行回来,他会给你带的白色恋人作为礼品;对于工作不达标的下属,他会耐心开导安慰;他也会在众人之下为员工顾全面子,把到嘴边的批评指责咽进肚子。

他相信,在自由宽松的环境下,更有灵感更有效率。所以员工的上下班时间自己定:在完成任务的前提下,想来就来,想走就走。

每个人都很舒服,所有人都喜欢他。

朋友倾注了极大的心血,但在不温不火了一年多之后,项目终于挂掉了。安慰之余,我对他说,“你是个好人,但不是个好的管理者”。

慈不带兵,义不行贾。

2、我是来把事情做成的,不是来交朋友的。


要做好人,但不要做烂好人。

很多时候,做烂好人不是因为品德高尚,而是因为技术不够。你不懂地拒绝,不懂压力传递,不懂当断则断,不懂“扔掉背上的猴子”,不懂“挥泪斩马谡”,不懂优雅地撕逼……

狡猾如狐狸,善良如鸽子。

5、以雷霆手段,显菩萨心肠。

对于我的第一任领导,我曾经也不理解:觉得他不近人情、太过苛刻。当我到了新的岗位,当我成为中坚力量,我开始感谢那段时间的高压锻造和扎实积累。

带团队不是请客吃饭。嘻嘻哈哈、舒服安逸不会有执行力;温良恭俭、皆大欢喜不会有战斗力。

不要放纵纪律,不要对制度宽容,这是对员工的不负责;要帮助员工成长,提升收入,获得更体面的生活,这是对员工最大的负责。

胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联:“以雷霆手段,显菩萨心肠”。曾国藩阅后百感交集、热泪盈眶。

委屈误解是人生的必修课,双重人格是领袖的铁布衫。

送给每一位管理者。

另:写作不易,希望大家在阅读后给个留言和转发,以示鼓励!一个人长期坚持写作真的很不容易,多次想放弃。坚持是一种信仰,专注是一种态度!


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钟井蛙

这篇文章对我有启迪,我正在学习荀子的《强国》等文章,想写写自己职业生活的感受,诸如“威有三:有道德之威者,有暴察之威者,有狂妄之威者。此三威者不可不察也”的感受。届时请指正。

2019-06-04 14:44:18
争青小子

赞同

2019-05-29 10:29:48
正在成长的我

感谢,学习了。

2019-05-28 11:28:57
 
 

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