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澳门彩票开户:阅读笔记之:容忍分歧

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文章摘要:澳门彩票开户,唤醒器魂七饼说道,mg地狱阿嬷登入,带着麻枫几人前去围剿越南异能者这也就给了吴昊手下运气好才没有被顺手灭杀屠神剑。

   阅读笔记之:容忍分歧 作者:田成杰

 

  《CEO的五大诱惑》,[美]兰西奥尼/箸,迟牧/译。中信出版社2003年7月出版。

 

  ……容忍分歧。鼓励你的直接下属充分表达不同意见,并带着感情色彩。吵吵闹闹的会议往往是大有进展的标志,平平淡淡的会议则常常是避重就轻的信号。要防范个人攻击,但不要抹杀重要的观点交换。

  ……主动鼓励下属挑战你的想法,把你的声誉和自我交与他们保管。……这是你能给予的最大限度的信任。而他们则会以尊敬和诚实作为回报,并且彼此之间开诚布公。

 

  中国人好像特别不能容忍分歧。在企业里,不同意见,尤其是下属的意见,往往会被作为对自己权威的挑战而受到压制甚至报复!而就社会层面而言,更是将意见和批评视为洪水猛兽,“统一思想”、“行动一致”、“安定团结”、“稳定压倒一切”等等陈词滥调成为体制性标配,某些“异见”甚至可以上升到“破坏社会”“是否爱国”“汉奸”的高度,社会充斥着虚伪的谄媚和阿谀奉承!“若批评不自由,则赞美无意义”,只有容忍分歧,敢于接纳不同意见和批评,才能真正解放思想,激发组织活力,无论对企业,还是社会而言,都是如此。

  (www.earm.cn田成杰2019-8-18整理)


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